Vers une indentité remarquable - du côté de l'offreur de compétences

Parce qu'un offreur de compétences n'est en aucun cas un demandeur en attente d'un emploi, mais une personne dynamique dans ses démarches et en avance d'au moins deux coups sur l'échiquier, "l'identité remarquable" est plus que jamais nécessaire.

L'entreprise a pour levier sa communication pour raconter une histoire. Mais le candidat à un poste ? Lui aussi dispose d'outils. Outre le CV et la lettre de motivation toujours indispensables, notre offreur de compétences ne manque pas de ressources.

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